Rekrutéieren Positioun

Positioun: International Sales

Responsabilitéiten:

1. Haaptsächlech responsabel fir d'Entwécklung vun iwwerséiesch Affär.
2. Mat der Fäegkeet fir nei iwwerséiesch Clienten onofhängeg z'entwéckelen, abegraff awer net limitéiert op Messen oder B2B Plattformen, sozialen Medien etc.
3. Sidd proaktiv fir a Kontakt mat Clienten ze halen, d'Relatioun tëscht der Firma a Clienten z'erhalen, op d'Bedierfnesser vun de Clienten z'erreechen, a verschidde Transaktiounen z'erliichteren.
4. Sammelen Industrieinformatioun, begräifen Maarttrends, fristgerecht Bericht un d'Leedung vun der Maartsituatioun an de Fortschrëtt vum Client Entwécklung.
5. Koordinéiert mat der Cross-Departement fir d'Bestellung ze garantéieren.
 
Aarbecht Ufuerderunge:

1. Love Aussenhandel, mat gudden Teamgeescht an héije Grad vun Ausféierung, proaktiv a widderstoen staarken Aarbechtsdrock, bestëmmt fir eng laang Zäit an der Aussenhandel Industrie ze engagéieren.
2. Fléissend Englesch am lauschteren, schwätzen, liesen a schreiwen, mat staark Kommunikatioun an Verhandlunge Fäegkeet mat auslännesch Geschäftsleit.
3. Gewunnecht mat international Handel Wëssen a Marketing Ofsaz.
4. International Handelserfahrung gëtt léiwer; aner Sproochen (Japanesch, Russesch, Franséisch etc.) bevorzugt.

HR Manager: Tracy Guo
Mob.:+0086 18903004301
E-Mailadress:sissi4301@dingtalk.com


Schéckt eis Äre Message:

Schreift äre Message hei a schéckt en un eis